O desejo por um cargo melhor ou a vontade de mudar de empresa são frequentes na vida de muitas pessoas. Você também passa por isso? Para alcançar o crescimento profissional é preciso uma série de fatores, visto que a concorrência no mercado de trabalho é grande.
Contudo, isso não é motivo para desânimo! Aliás, a determinação e a motivação serão essenciais para avançar na carreira. Neste post, separamos algumas dicas que podem ajudar nessa missão. Continue a leitura e saiba mais!
A importância do crescimento profissional
O crescimento profissional é um objetivo importante da carreira. Muitas pessoas imaginam que isso está relacionado apenas à questão financeira. Entretanto, esse não é o único fator, já que a atitude resultará em um sentimento de realização e satisfação com o trabalho, o que também influenciará na vida pessoal.
Além disso, quem busca formas de aprimorar a atuação pode se tornar uma referência na área, fazer a diferença para a sociedade, conquistar uma vaga na empresa dos sonhos, entre outras situações.
7 dicas para você conseguir crescer na carreira
Quem está no mercado há algum tempo sabe que para crescer na carreira é necessário mais do que conhecimentos técnicos e teóricos. O perfil comportamental, por exemplo, é um elemento de grande destaque. A seguir, falaremos mais sobre esses e outros aspectos.
1. Desenvolver a criatividade
Desenvolver a sua criatividade ajudará a ter ideias inovadoras, solucionar problemas com mais facilidade e se destacar no trabalho.
Se você não tem um perfil criativo pode aplicar algumas medidas para melhorar essa característica. A leitura de livros sobre o tema, momentos de lazer, jogos e atividades artísticas e culturais são ações positivas para isso. Mesmo que você não tenha habilidade para desenhos, pinturas, entre outras técnicas, vale a pena se esforçar e buscar algo que goste para estimular o seu lado criativo.
2. Buscar conhecimento constantemente
Ter um diploma é requisito básico em muitas profissões. Contudo, quem deseja alcançar a evolução na carreira precisa aumentar o conhecimento sobre a área. Esse processo deve ser frequente, uma vez que o mercado está em constante modificação e novas ideias e soluções podem surgir a todo o momento.
O investimento em cursos, especializações, workshops e a busca por mentores, por exemplo, são significativos. Além disso, você pode se atualizar por meio de artigos, publicações, eventos, troca de ideias com outros profissionais, entre outras ferramentas.
Aprendizados que não estejam relacionados com a sua área, mas que agreguem valor à sua atuação, tais como melhoria na comunicação, gestão de tempo, idiomas e liderança, também são vantajosos para o crescimento profissional.
3. Construir um bom networking
Boas relações são essenciais para ter sucesso na vida corporativa. Por isso, vá além das tarefas do dia a dia e busque conhecer mais a fundo as pessoas da sua equipe e de outros departamentos. Demonstre interesse pelas atividades e experiências deles e troque conhecimentos para fortalecer o networking.
Essa atitude pode fazer com que você seja convidado para um projeto, abrir portas para novas empresas, obter informações sobre cursos e outros assuntos da sua área, entre outros benefícios. Além do contato com colegas de trabalho, antigos ou atuais, você pode aumentar o seu networking em eventos, congressos, palestras etc.
4. Aprimorar habilidades comportamentais
Como falamos no início deste tópico, o fator comportamental é essencial para crescer na carreira, e um passo importante para isso será analisar as suas habilidades e investir em estratégias para aperfeiçoá-las.
Características comportamentais como inovação, confiança, resiliência, flexibilidade e inteligência emocional são bastante relevantes. Essa última, por exemplo, diz respeito à forma como o indivíduo lida com os seus próprios sentimentos e os dos outros, sem deixar que isso interfira em suas decisões.
A inteligência emocional ajudará você a lidar com a pressão no trabalho, resolver problemas, entre outras situações. Uma das dicas para desenvolvê-la é conhecer as suas emoções, assim você conseguirá controlá-las melhor diante de momentos de estresse ou ansiedade.
5. Montar um plano de carreira
O crescimento profissional passa pela elaboração de um plano de carreira, afinal, não dá para contar com o talento e a sorte, não é mesmo? Sendo assim, defina os seus objetivos e estipule as etapas e os prazos para alcançá-los.
Nessa fase, é importante fazer uma reflexão profunda, analisando os seus pontos fortes e fracos, para descobrir o que você precisa aprimorar, quais cursos serão interessantes para isso, além de levantar o investimento necessário.
Dividir o seu objetivo em metas menores é uma atitude que ajuda a acompanhar a evolução e manter a motivação ao longo do processo. Contudo, elas devem ser realistas, além de ter prazos bem definidos.
6. Ter uma comunicação assertiva
A comunicação assertiva está relacionada com a capacidade de se expressar de forma clara, segura e respeitosa, conquistando a colaboração dos outros.
Muitas empresas e líderes enfrentam problemas de comunicação em suas equipes, o que dificulta as relações e a realização das tarefas, aumenta os erros e, consequentemente, influencia nos resultados dos projetos. Diante disso, desenvolver a comunicação assertiva pode se tornar um fator de destaque em seu perfil profissional.
A principal dica para aprimorar essa habilidade é buscar capacitação. Além disso, você pode treinar a sua fala para que ela se torne mais clara e objetiva, ficar de olho na linguagem corporal para evitar gestos que demonstrem insegurança e dar atenção ao seu interlocutor.
Com essa competência você conseguirá se expressar de forma adequada, sem demonstrar agressividade, por exemplo, assim como envolver os ouvintes e negociar soluções e prazos com mais efetividade.
7. Não fugir de desafios
Quem busca crescer na carreira precisa assumir riscos e sair da zona de conforto, o que pode acontecer ao ingressar em um curso, superar a timidez para melhorar o networking, aceitar um novo cargo, entre outras situações.
Essas são algumas atitudes significativas para alcançar o crescimento profissional. Lembre-se de que o processo deve ser constante, por isso mantenha o foco e a motivação para a realização dos seus objetivos.
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